Papirfly Die Unternehmensgruppe ernennt Luke Oubridge zum CEO, um ihre nächste Wachstumsphase zu beschleunigen.

Oslo & London | 19. Januar 2026

Papirfly Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich Digital Asset Management und Erstellung von Content auf Basis von Vorlagen SaaS Solutions gab heute die Ernennung von Luke Oubridge als Chief Executive Officer.

Luke ist ein erfahrener CEO und Führungskraft mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz im Wachstum von SaaS- und MarTech-Unternehmen. Er verfügt über fundierte Expertise in den Bereichen MarTech, KI und kundenorientierte Wachstumsstrategien, die das Unternehmen unterstützen werden. Papirflydie fortgesetzte Expansion.

„Wir freuen uns sehr, Luke als unseren neuen CEO begrüßen zu dürfen.“ sagte Niklas Savander, Vorsitzender von Papirfly Gruppe an. „Luke hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz vorzuweisen, wenn es darum geht, Wachstum zu beschleunigen, Innovationen voranzutreiben und die Kunden in den Mittelpunkt all seiner Aktivitäten zu stellen. Er ist die richtige Führungskraft, um das Unternehmen zu leiten.“ Papirfly in die nächste Phase und weiter stärken wir unsere Position im Bereich Digital Asset Management und Templated Content Creation.“

Papirfly spricht auch seinen aufrichtigen Dank aus an scheidender CEO Walter Leicher für seine Führungsqualitäten und seinen Einfluss. Während seiner Amtszeit Papirfly Die Übernahmen von Keepeek, Brandpad und Adgistics wurden erfolgreich integriert und die Migration zu einer einheitlichen Produktpalette abgeschlossen – wodurch eine starke Grundlage für das nächste Wachstumskapitel des Unternehmens geschaffen wurde.

„Ich freue mich darauf, mitzumachen Papirfly und mit dem Team zusammenzuarbeiten, um innovative, KI-gestützte Lösungen zu liefern, die echten Kundennutzen schaffen.“ sagte Luke Oubridge. "Papirfly verfügt über einen hervorragenden Kundenstamm aus Großunternehmen und mittelständischen Marken. Gemeinsam mit dem Vorstand, dem Führungsteam und dem gesamten Unternehmen Papirfly „Ich freue mich darauf, die Mitarbeiterbasis des Unternehmens durch die nächste Wachstumsphase zu führen.“