Lösungen
Employer Branding
Schaffe eine eigene On-brand-Kultur mit unserer All-in-one-Plattform, um die besten Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu binden und somit zum Top-Arbeitgeber zu werden.
Erschaffe und vermittle eine überzeugende Employer Brand von einer zentralen Plattform aus
Starte effizientere Rekrutierungskampagnen
Berücksichtige lokale Besonderheiten der Standorte, um sicherzustellen, dass die Rekrutierungsteams on-brand und on-message bleiben und so die richtigen Talente anziehen
Erstelle ein ansprechendes Onboarding, das on-brand ist
Jeder Mitarbeiter verfügt über die benötigten Ressourcen, um die Werte, Leitlinien und Visionen der Organisation wirklich verstehen und kommunizieren zu können
Mache Mitarbeiter zu Fürsprechern
Sei on-brand mit jedem Asset, verwende vordefinierte Templates für die Rekrutierung, die interne Kommunikation und die Darstellung deiner Kultur in den sozialen Medien
“Dank Papirfly haben unsere Märkte jetzt mehr Möglichkeiten und für uns ist die Art und Weise, wie wir mit unseren Märkten und unserer Employer-Brand-Community zusammenarbeiten, viel einfacher geworden.“
Sophie Haynes
Global Employer Brand Manager
1M+
regelmäßige Papirfly-Nutzer
600+
Marken nutzen Papirfly weltweit
212 %
durchschnittlicher ROI
Wie unterstützt Papirfly tagtäglich globale Employer-Branding-Strategien?
Verbinde alle Mitarbeiter mit den Markenrichtlinien und der visuellen Identität
Vermittle allen Mitarbeitern über ein Portal, wie sie jeden Aspekt der Marke vorantreiben und umsetzen können.
Schaffe ein digitales Zuhause, das klar definiert, was es bedeutet on-brand zu sein. Stelle sicher, dass alle internationalen Teams wissen, wo sie mit der Marke und als Arbeitgeber stehen – ganz egal wo sie sich befinden und welche Sprache sie sprechen.
Digital Asset Management (DAM)
Speichere, sichere und teile Bilder, Videos, Dokumente und vieles mehr aus einer umfassenden Bibliothek.
Stelle sicher, dass jeder Zugriff auf die benötigten Assets hat, indem du die Nutzung nach Region und Position oder anderen Parametern erlaubst. Mit der DSGVO-konformen Technologie kannst du Mitarbeitern ein aktuelles Verzeichnis zur Verfügung stellen, das jederzeit einsatzbereit ist – einschließlich einer vordefinierten Template-Technologie für alle Employer-Branding-Anforderungen.
Erstelle On-brand-Assets mit Design-Templates
Vereinfache die Aktivierung der Employer Brand mit Multichannel-Assets, die mithilfe intuitiver Digital-, Druck- und Dokumenten-Templates erstellt werden. Passe jeden Aspekt der Assets an und bleibe dennoch on-brand in allen Touchpoints.
Ermögliche deinen internen Employer-Branding-Teams die Erstellung von Werbematerial in Studio-Qualität – ohne Designkenntnisse und ohne Agenturunterstützung. Reagiere in Echtzeit und nutze Storytelling-Videos, um bestehende und potenzielle Talente auf allen Kanälen anzusprechen.
Erhalte einen Überblick über sämtliche Aktivitäten zur Talentgewinnung
Vereinfache die Durchführung von Kampagnen für alle Teams – darunter Rekrutierungskampagnen, Umfragen zur Mitarbeiterbindung sowie Initiativen wie die Einführung deines neuen EVP. Genehmige alle Assets und Aktivitäten mithilfe von Workflows, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Gib jedem Nutzer die benötigten Tools und das notwendige Wissen an die Hand, um deren Fähigkeiten bei der Zusammenarbeit an Aktivitäten zu verbessern und die Agilität zu erhöhen. Integriere DAM-Assets, aktualisiere sie regelmäßig und kommuniziere wichtige Informationen zum Fortschritt von Kampagnen, wie Aufgabenstatus, Budgets, Ansprechpartner und andere relevante Details.
Verbessere deine Employer-Branding-Strategie
Messe die Kampagnenaktivitäten auf jeder Ebene und beurteile die leistungsstärksten Assets und Kampagnen anhand von unternehmensgerechten Berichten und Analysen.
Gib deinen Teams Einblicke in die Daten aus den am besten angenommenen Bereichen, um die Kampagnen zu verbessern und die Strategie auf Basis des Erfolgs anzupassen. Stelle sicher, dass du den konkreten Nutzen der Papirfly-Plattform nachweisen kannst, um weiterhin wirksame Maßnahmen im Einklang mit deinen Employer-Branding-Zielen durchzuführen.
Nahtlose Übertragung der Employer-Brand-Assets
Ermögliche es, alle digitalen oder gedruckten Materialien für Arbeitsplätze oder Rekrutierungsveranstaltungen jedem für die Marke Arbeitenden – oder desjenigen, der mit dem Gedanken spielt, sich der Marke anzuschließen – zu vermitteln, was es bedeutet, die Markenidentität zu leben und zu verinnerlichen
Integriere bestehende Systeme mithilfe unserer leistungsstarken Lösung, um sicherzustellen, dass Merchandising- und Event-Materialien mühelos erstellt werden können.
Beginne mit dem Aufbau einer On-brand-Kultur, die die besten Talente anzieht
- Befähige deine Teams, ein schnelles und konsistentes Employer-Branding-Erlebnis zu liefern
- Mache mehr für weniger und schaffe mit jedem produzierten Kampagnen-Asset einen Mehrwert
- Gewinne die Kontrolle, wachse global und biete lokal angepasste Erfahrungen für Mitarbeiter und potenzielle Bewerber
Brand Story